|
|
Профсоюзный ликбез
|
О последних изменениях законодательства по выдаче и заполнению листков нетрудоспособности |
|
С 1 июля 2011 года введены в действие новые бланки листков нетрудоспособности, форма которых значительно отличается от ранее выдаваемых медицинскими учреждениями больничных листков.
В этой связи Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н утвержден новый Порядок выдачи листков нетрудоспособности и определен порядок их заполнения, который в основном воспроизводит ранее действовавшие положения. В частности, Порядком устанавливаются категории лиц, которым могут выдаваться листки нетрудоспособности (в перечень включены, например, священнослужители и члены производственных кооперативов), определен перечень медицинских работников, управомоченных их выписывать, регламентирован порядок выдачи листков нетрудоспособности в различных ситуациях (сохранены сроки, на которые выдаются больничные листки, в некоторых случаях сокращен с 18 до 15 лет возраст детей, по уходу за которыми выдается больничный лист).
Основные изменения коснулись порядка заполнения листков нетрудоспособности. В частности, записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки. Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей, а также не должны соприкасаться с границами ячеек. Все записи в специально отведенных ячейках проставляются, начиная с первой ячейки. При наличии ошибок (допущенных медицинской организацией) листок считается испорченным и взамен должен выдаваться новый. Подробно описан порядок заполнения полей и применения кодированной информации. Расчет пособия производится страхователем на отдельном листке и прикладывается к листку нетрудоспособности.
Для исправления ошибок, допущенных при заполнении раздела «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ», ошибочная запись аккуратно зачеркивается, правильная запись взамен ошибочной вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью «исправленному верить», подписью и печатью работодателя. Не допускается исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства.
Заполнение и обработка ранее действовавшего листка нетрудоспособности были возможны только вручную. Введение нового машиносчитываемого бланка листка нетрудоспособности напрямую связано с поэтапным реформированием системы социального страхования. В настоящее время проводится эксперимент по переходу от действующей «зачетной» системы (механизма выплаты работодателем пособий застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд) на систему прямых выплат пособий Фондом (его территориальными органами) в двух регионах – Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республике.
Представители Фонда также разъяснили, что до введения машинной обработки листков нетрудоспособности, неправильно оформленные по вине врачей листки нетрудоспособности (например, синими чернилами, или если записи соприкасаются с границами ячеек и другие подобные ошибки) должны приниматься работодателем для оплаты. |
|
О медицинском обслуживании в детских садах МАДОУ «Радость» |
|
В Свердловской области действует территориальный стандарт осуществления медицинского обеспечения в дошкольных учреждениях, согласно которого стандартные услуги будут осуществляться органами здравоохранения. Они же будут получать лицензию на этот вид деятельности. В связи с этим, медицинский персонал будет переведен в Управление здравоохранения.
Тем не менее, подходы останутся прежними. Стандарт медуслуги осуществляют медицинские работники, которые по-прежнему в детских садах, но числиться будут в штатном расписании поликлиник, территориально находящихся рядом с детским садом. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей.
А вот все, что выше стандарта – осуществляется за дополнительную плату от родителей. К примеру, в детском саду № 201 для детей с аллергическим заболеваниями Стандарт будет осуществляться медработником от поликлиники, а вот консультация с врачом-аллергологом, кураторство, назначения для таких детей согласно договору возмездного оказания услуг за отдельную плату. |
|
О компенсации части родительской платы за содержание ребенка в детских садах МАДОУ «Радость» |
|
В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей» родителям, дети которых посещают дошкольные учреждения, выплачивается компенсация в размере:
на первого ребенка – 20% родительской платы, то есть платы – фактически взимаемой за содержание ребенка в образовательном учреждении;
на второго ребенка – 50% родительской платы;
на третьего ребенка и последующих людей – 70% родительской платы.
Оплата дополнительных платных услуг к родительской плате не относится.
Компенсационные выплаты производятся на банковский счет, открытый в Сбербанке.
По всем вопросам, связанным с выплатой компенсации, следует обращаться по месту посещения детского сада ребенком или по телефону 25-07-22, начальник финансового отдела Сабурова Ольга Михайловна. |
|
|
|
|
|
