На «Профсоюзном вторнике» обсуждали актуальные рабочие вопросы, среди которых особое место заняла тема предсменного медицинского осмотра сотрудников. Ранее профсоюз направил запрос с целью прояснить ситуацию о соблюдении некоторых пунктов «Регламента о порядке и периодичности предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров».

Руководитель службы медицины труда Дивизиона Урал Денис Климов, отчитался о результатах контрольных выездов в здравпункты комбината: с 26 мая он посетил подразделения автотранспортного управления, конвертерный и доменный цехи, рельсобалку, станцию доменную УЖДТ и другие цеха, чтобы оценить организацию медосмотров и работу фельдшеров.

Согласно представленной статистике за май текущего года, доля работников, отстраненных от выполнения служебных обязанностей по медицинским показаниям с использованием электронной системы медосмотров (ЭСМО), составляет около 1 %. Основными причинами становятся отклонения артериального давления, нарушения частоты пульса и повышенная температура тела.

Представители профактива проявили предметный интерес к технической стороне процесса, задав вопросы о точности показаний ЭСМО и периодичности калибровки аппаратуры. Особое внимание уделили информации о случаях, когда после автоматизированного исследования не проводится контрольное измерение артериального давления ручным тонометром. Профсоюзная организация указала на необходимость соблюдения всех без исключения пунктов действующего регламента.

По итогам встречи стороны выработали единый подход к решению возникающих вопросов. Участники совещания зафиксировали, что сведения о любых выявленных нарушениях регламента будет оперативно передаваться в службу медицины труда для совместного устранения недостатков. Взаимодействие сторон соответствует задачам охраны здоровья коллектива и поддерживает эффективную организацию рабочих процессов.