ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
Приложение №5 Порядок исчисления непрерывного стажа при предоставлении льгот и социальных выплат в ПАО «ЕВРАЗ» к коллективному договору ПАО «ЕВРАЗ» на 2026–2028 годы

Порядок исчисления непрерывного стажа

при предоставлении льгот и социальных выплат

в ПАО «ЕВРАЗ»

 

  1. 1.ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

 

Порядок исчисления непрерывного стажа (далее — Порядок) устанавливает методику подсчета продолжительности непрерывного стажа Работников ПАО «ЕВРАЗ» для целей предоставления льгот и социальных выплат.

 

  1. 2.ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

 

В Положении используются следующие термины:

Непрерывный стаж — суммарная продолжительность трудовой деятельности работника в организациях, указанных в Приложениях 1,2 к настоящему Порядку, при условии соблюдения установленных настоящим Порядком исключений и перерывов в работе между переходами.

Основное общество — ПАО «ЕВРАЗ» (включая его филиалы и все предшествующие наименования и организационно-правовые формы), в стаж которого для целей настоящего Порядка консолидируется стаж работника, приобретенный в иных организациях согласно п. 3 Приложений 1, 2 настоящего Порядка.

 

  1. 3.ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

 

В Порядке используются следующие обозначения:

ЗСМК — Западно-Сибирский металлургический комбинат;

КД — коллективный договор ПАО «ЕВРАЗ»;

НТМК — Нижнетагильский металлургический комбинат;

Общество — Публичное акционерное общество «ЕВРАЗ» (ПАО «ЕВРАЗ»).

 

  1. 4.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

4.1. В непрерывный стаж включаются периоды работы
в организациях, указанных в Приложениях 1,2 к настоящему Порядку при условии соблюдения установленных Порядком условий:

4.1.1. Для работников филиала «Нижнетагильский металлургический комбинат» (НТМК) — Приложение 1 к настоящему Порядку.

4.1.2. Для работников филиалов «Западно-Сибирский металлургический комбинат» (ЗСМК), «ЕВРАЗРУДА», «Западно-Сибирская ТЭЦ» — Приложение 2 к настоящему Порядку.

4.2. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на предоставление льгот и выплат в соответствии с КД, является трудовая книжка.

4.3. В непрерывный стаж работы, дающий право на получение льгот
и выплат в соответствии с КД, не включается время отбывания на исправительных работах по месту работы, время нахождения под арестом.

           

  1. 5.ПРИЛОЖЕНИЯ

 

Приложение 1 Порядок исчисления непрерывного стажа и перечень организаций, время работы в которых учитывается при определении непрерывного стажа работы для предоставления социальных гарантий и льгот работникам филиала «Нижнетагильский металлургический комбинат» (НТМК)

Приложение 2 Порядок исчисления непрерывного стажа и перечень организаций, время работы в которых учитывается при определении непрерывного стажа работы для предоставления социальных гарантий и льгот работникам филиалов «Западно-Сибирский металлургический комбинат» (ЗСМК), «ЕВРАЗРУДА», «Западно-Сибирская ТЭЦ»


Приложение 1

к Порядку исчисления непрерывного стажа при предоставлении льгот и социальных выплат в ПАО «ЕВРАЗ»

 

 

Порядок исчисления непрерывного стажа и перечень организаций, время работы в которых учитывается при определении непрерывного стажа работы, для предоставления льгот и социальных выплат

Работникам филиала «Нижнетагильский металлургический

комбинат» (НТМК)

 

 

  1. 1.Для Работников, состоящих в трудовых отношениях с ЕВРАЗ НТМК (до 29.11.2025), в непрерывный стаж работы включаются:

1.1.       Время работы на комбинате при условии, что перерыв между периодами трудовой деятельности составляет не более одного месяца.

1.2.       Время непрерывной работы (при условии прекращения трудового договора в связи с переводом к другому работодателю, в связи с
оптимизацией численности или реорганизацией) в дочерних обществах и учреждениях комбината, организациях, осуществляющих отдельные функции комбината, переданные на аутсорсинг, в соответствии с утвержденным перечнем п.3 настоящего Приложения 1, управляющей компании, на выборных профсоюзных должностях.

Для работников, оформивших трудовые отношения с филиалом «Нижнетагильский металлургический комбинат» (НТМК) ПАО «ЕВРАЗ» (начиная с 29.11.2025):

1.3.       Время работы на комбинате при условии, что перерыв между периодами трудовой деятельности составляет не более двух месяцев.

 

2. Стаж работы сохраняется, но время перерывов в этот стаж не включается в следующих случаях:

2.1.       Поступление на комбинат в течение трех месяцев после окончания военной службы, если работник непосредственно перед призывом на военную службу работал на комбинате.

2.2.       Поступление на комбинат в течение месяца после получения высшего или среднего профессионального образования, если работник непосредственно перед поступлением в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, работал на комбинате.

2.3.       Возвращение женщин на работу до достижения ребенком возраста трех лет, если она расторгла трудовой договор в связи
с беременностью или рождением ребенка.

2.4.       Поступление на комбинат в течение месяца после прекращения инвалидности, полученной в связи с исполнением трудовых обязанностей на комбинате (месячный период в этих случаях исчисляется со дня восстановления трудоспособности).

2.5.       Спорные вопросы исчисления непрерывного стажа разрешаются совместным решением Директора по персоналу и социальным вопросам и Председателя ППО.        

 

  1. 3.Перечень организаций (включая все предшествующие наименования и организационно-правовые формы), время работы в которых учитывается при определении непрерывного стажа работы для предоставления социальных гарантий и льгот работникам филиала НТМК

 

№ п/п

Наименование организации

  1. 1.

ООО «ЕвразЭнергоТранс»/ ООО «ЕвроЭнергоТранс»

  1. 2.

ЧУ СК «Уралец»

  1. 3.

НЧКУ ЦКиИ НТМК

  1. 4.

ЧУ «СП “Леневка”»

  1. 5.

ЧУ «СОК “Металлург Форум”»

  1. 6.

НЧОУ «ЦПП ЕвразУрал»

  1. 7.

ООО «ЕвразТехника»

  1. 8.

ООО «Вторресурс-Переработка Урал»

  1. 9.

ООО «УрИЦ НТ»

  1. 10.

ООО «СинараПромТранс», ООО «СПТ-Нижний Тагил»

  1. 11.

ООО «Аллегро»

  1. 12.

ООО «РМК НТМК»

  1. 13.

ООО «РСК»

  1. 14.

ООО «РУЦ»

  1. 15.

ООО «ЦСР»

  1. 16.

ООО «АТП НТМК»

  1. 17.

ООО «ЕВРАЗ»

  1. 18.

ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР

  1. 19.

ООО «ЕвразХолдинг»

  1. 20.

АО «ЕВРАЗ НТМК»

  1. 21.

ПАО «ЕВРАЗ НТМК»

  1. 22.

ПАО «ЕВРАЗ»


Приложение 2

к Порядку исчисления непрерывного стажа при предоставлении льгот и социальных выплат в ПАО «ЕВРАЗ»

 

 

Порядок исчисления непрерывного стажа и перечень организаций, время работы в которых учитывается при определении непрерывного стажа работы, для предоставления льгот и социальных выплат

Работникам филиалов «Западно-Сибирский металлургический комбинат» (ЗСМК), «ЕВРАЗРУДА», «Западно-Сибирская ТЭЦ»

 

  1. 1.В непрерывный стаж работы засчитываются:

1.1. Периоды работы в организациях п.3 настоящего Приложения 2.

Периоды работы засчитываются при одновременном соблюдении следующих условий:

             в течение указанного перерыва работник не состоял в трудовых отношениях с иными работодателями;

             увольнение было по уважительной причине и по собственному желанию;

             перерыв между увольнением и последующим трудоустройством не превысил:

Категория Работников

Допустимый перерыв в трудоустройстве

Для Работников, состоящих в трудовых отношениях
с ЕВРАЗ ЗСМК (до 01.10.2014)

Три месяца

Для Работников, оформивших трудовые отношения
с ЕВРАЗ ЗСМК (с 01.10.2014 по 31.12.2023)

Один месяц

Для Работников, оформивших трудовые отношения
с ЕВРАЗ ЗСМК / с филиалами ЗСМК, «ЕВРАЗРУДА», «Западно-Сибирская ТЭЦ» ПАО «ЕВРАЗ» (начиная с 01.01.2024)

 

Примечание (для периода с 01.01.2024): если уволенный работник вновь трудоустроился в основное Общество с соблюдением установленных допустимых перерывов, его непрерывный стаж, приобретенный до увольнения, сохраняется и суммируется со стажем после трудоустройства..

Два месяца

 

Общее правило для всех периодов

Работа в иных организациях п.3 настоящего Приложения 2 включается
в непрерывный стаж при условии, что данная работа была осуществлена
в интервале между двумя периодами работы в основном Обществе,
а переходы между работодателями не превысили установленные допустимые перерывы.

Указанное правило не применяется в случае реорганизации в форме присоединения иных обществ к основному Обществу; непрерывный стаж
в иных обществах сохраняется в полном объеме с учетом всех переименований обществ.

 

 

 

1.2.                 Периоды обучения и производственной практики

Периоды обучения в профильных учебных заведениях и периоды производственной практики, пройденной в организациях (п.3 настоящего Приложения 2) в процессе обучения:

Категория Работников

Учебные заведения

Условия включения в стаж

Для Работников, оформивших трудовые отношения с ЕВРАЗ ЗСМК (до 01.10.2014)

• ГПОУ г. Новокузнецка
(ПУ № 29, ПУ № 67)
• ГПОУ КИТ (КИК, ПЛ № 19)
• ГПОУ КМТ (КМК, ПУ № 11)
• ГПОУ НТТТ (ПЛ № 10)

Обучение по системе начального профессионального образования

Для Работников, оформивших трудовые отношения с ЕВРАЗ ЗСМК / с филиалами ЗСМК, «Евразруда», «Западно-Сибирская ТЭЦ» ПАО «ЕВРАЗ» (начиная с 01.10.2014)

• ФГБОУ ВО СибГИУ (СМИ, СибГМА)
• ГПОУ г. Новокузнецка
(ПУ № 29, ПУ № 67)
• ГПОУ КИТ (КИК, ПЛ № 19)
• ГПОУ КМТ (КМК, ПУ № 11)
• ГПОУ НТТТ (ПЛ № 10)
• ГПОУ ТТГТиСО
г. Таштагола (ПЛ № 39,
ПЛ № 69, Таштагольский горный техникум)

При условии, что выпускник трудоустроился в одну из организаций (п. 3 настоящего Приложения 2) в течение трех месяцев с даты окончания учебного заведения
и в дальнейшем его непрерывный стаж
в указанных организациях не прерывался

 

1.3.       Периоды работы на выборных должностях в общественных организациях

При условии, что до и после нее работник работал в организациях (п.3 настоящего Приложения 2), перерыв между увольнением и последующим трудоустройством в любую из указанных организаций не превысил трех месяцев, при этом работник в течение перерыва не состоял в трудовых отношениях с иными работодателями.

1.4.       Периоды работы за границей

При условии, что до направления за границу и в течение трех месяцев
с даты возвращения в страну работник работал в организациях (п.3 настоящего Приложения 2).

1.5.       Период действительной срочной военной службы.

Для работников, оформивших трудовые отношения с ЕВРАЗ ЗСМК /
с филиалами
«Западно-Сибирский металлургический комбинат» (ЗСМК), «ЕВРАЗРУДА», «Западно-Сибирская ТЭЦ» ПАО «ЕВРАЗ» (начиная с 01.10.2014): период действительной срочной военной службы в рядах Российской армии засчитывается при условии увольнения из организаций (п.3 настоящего Приложения 2) в связи с призывом на военную службу и трудоустройства в одну из указанных организаций после увольнения в запас в течение трех месяцев.

 

  1. 2.Стаж работы сохраняется, но время перерывов в этот стаж не засчитывается в следующих случаях:

2.1.       Трудоустройство после военной службы.

Для Работников, состоящих в трудовых отношениях с ЕВРАЗ ЗСМК (до 01.10.2014): трудоустройство в организацию (п.3 настоящего Приложения 2)
в течение трех месяцев со дня увольнения с военной службы в рядах Российской армии при условии увольнения из указанных организаций в связи с призывом на военную службу.

2.2.       Трудоустройство после увольнения по сокращению или реорганизации.

Трудоустройство после увольнения из организаций (п.3 настоящего Приложения 2) по сокращению численности или штата при условии, что работник в период между увольнением и новым трудоустройством не состоял в трудовых отношениях с иными работодателями.

Для работников, оформивших трудовые отношения с ЕВРАЗ ЗСМК /
с филиалами
«Западно-Сибирский металлургический комбинат» (ЗСМК), «ЕВРАЗРУДА», «Западно-Сибирская ТЭЦ» ПАО «ЕВРАЗ» (начиная с 01.01.2024): учитывается также увольнение по соглашению сторон, вызванному мероприятиями по сокращению в случае проводимой реорганизации.

2.3.       Трудоустройство после возвращения из-за границы.

Трудоустройство в течение трех месяцев с даты возвращения в страну работника, уволенного из организаций (п.3 настоящего Приложения 2) в связи
с выездом за границу по месту работы супруга(-и).

2.4.       Трудоустройство после прекращения инвалидности или болезни.
Трудоустройство в течение трех месяцев с даты прекращения инвалидности или болезни, которая послужила причиной увольнения из организаций (п.3 настоящего Приложения 2).

2.5.       Период обучения на курсах.

Период обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению работодателя при условии, что работник трудился в одной из организаций (п.3 настоящего Приложения 2) до начала и после окончания обучения.

 

  1. 3.Перечень организаций, время работы в которых учитывается при определении непрерывного стажа работы для предоставления социальных гарантий и льгот работникам филиалов ЗСМК, «ЕВРАЗРУДА», «Западно-Сибирская ТЭЦ»

№ п/п

Наименование организации

  1. 1.

ЗСФ ОА «Коксохимремонт»

  1. 2.

ТОО «Уралдомнаремонт»

  1. 3.

АО «Запсибэнергоремонт»

  1. 4.

Западно-Сибирская специализированная ремонтно-строительная фирма — филиал АО «Уралметаллургремонт»

  1. 5.

ПСМО

  1. 6.

Совхоз «Сидоровский» (АО «Сидоровское»)

  1. 7.

МП «Запсибстрой»

  1. 8.

Первичная профсоюзная организация ОАО «ЗСМК» ГМПР, ППО «ЗапСиб» ГМПР, ППО «Кузнецкие металлурги» ГМПР, ППО «Евразруда» г. Новокузнецка ГМПР

  1. 9.

ОАО «УСО»

  1. 10.

ООО «Рельсы КМК»   

  1. 11.

ООО «Кузнецкий ГОК»

  1. 12.

ООО «Сибирские товары»     

  1. 13.

ООО «АТП КМК»

  1. 14.

ООО «Металлургремстрой»

  1. 15.

ООО «Бетонно-растворный узел»     

  1. 16.

ООО «Благоустройство Запсиба»

  1. 17.

ООО «Запсибремонт»

  1. 18.

ООО «Сталь НК»

  1. 19.

ООО «НСК Огнеупор»

  1. 20.

Новокузнецкий филиал СП «Финнарт»

  1. 21.

Западно-Сибирская ТЭЦ/ОАО «Западно-Сибирская ТЭЦ»

  1. 22.

ООО «РМЗ»

  1. 23.

ООО «ЗМР»

  1. 24.

ОАО «НКМК»

  1. 25.

ООО «Торговый дом “ЕвразХолдинг”»

  1. 26.

ООО «Афганец +»

  1. 27.

ООО «Сталь КМК» АТУ

  1. 28.

ООО «АТПО «Запсиб»

  1. 29.

ЗАО «МНЛС»/ООО «МНЛС»  

  1. 30.

ЗАО «ОУС»/ООО «ЦСР»

  1. 31.

НОУ РЦПП «Евраз-Сибирь»/ЧОУ ДПО «РЦПП “Евраз-Сибирь”»

  1. 32.

АОЗТ «Водоснабжение»

  1. 33.

ЗАО «Ремонтное управление “Запсибэкология”»

  1. 34.

Рыболовецкая агрофирма «Ейская»

  1. 35.

Коксохимическая станция

  1. 36.

Антоновская автобаза

  1. 37.

ТОО «Тубо»

  1. 38.

ОАО «Финнарт Сиб»

  1. 39.

УОСКБ

  1. 40.

ООО «Комбинат питания»

  1. 41.

ОАО «КМК»

  1. 42.

ООО «Сталь КМК»

  1. 43.

ООО «Промстрой КМК»

  1. 44.

ООО «ЗРМО»

  1. 45.

ООО «КМК-Энерго»

  1. 46.

ООО «Совхоз “Антоновский”»

  1. 47.

ООО «Запсибспецремстрой»

  1. 48.

ООО «СМУ-1 Запсиба»

  1. 49.

ООО «Электротехсервис»

  1. 50.

ООО «Запсибэнергоремонт»

  1. 51.

ООО «ЕвразЭК»

  1. 52.

ООО «НСК Новокузнецк»

  1. 53.

ООО «НКМК Сервис»

  1. 54.

ООО «Ротекс»

  1. 55.

ООО «АТП ЗСМК»/АО «АТП “ЕВРАЗ ЗСМК”»

  1. 56.

ООО «ЕвразТехника»

  1. 57.

ООО «ЕвразСервис-Сибирь»

  1. 58.

ООО «Центральная ТЭЦ»

  1. 59.

Торговый дом Запсиба

  1. 60.

АТЦ КМК

  1. 61.

АООТ «ЗСМК» / АО «ЗСМК» / ОАО «ЗСМК» / ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» / АО «ЕВРАЗ ЗСМК»

  1. 62.

ООО «ЕвразХолдинг»

  1. 63.

Учреждение «Дворец культуры кузнецких металлургов» / Учреждение «КСЦМ»/Частное учреждение «КСЦМ»

  1. 64.

ООО «Технология рециклинга»

  1. 65.

Горное управление КМК

  1. 66.

ООО «Кузнецкий горно-обогатительный комплекс»

  1. 67.

Сибирское горнорудное производственное объединение «Сибруда» (СГПО «Сибруда», ПО «Сибруда») / СГПО «Сибруда» Союзметаллургпром МЧМ ССР / СПО «Сибруда» Союзруда МЧМ ССР / Сибирское научно-производственное объединение «Сибруда» (СНПО «Сибруда», НПО «Сибруда») / АООТ «Сибруда»

  1. 68.

Мундыбашская аглообогатительная фабрика Кузнецкого металлургического комбината / Мундыбашская аглообогатительная фабрика Сибирского горнорудного производственного объединения «Сибруда» / Сибирское горнорудное производственное объединение «Сибруда» Мундыбашская обогатительно-агломерационная фабрика / Сибирское научно-производственное объединение «Сибруда» Мундыбашская обогатительно-агломерационная фабрика /ОАО «Мундыбашская обогатительно-агломерационная фабрика» / Обогатительно-агломерационная фабрика» ОАО «Кузнецкий металлургический комбинат» / Мундыбашская обогатительная фабрика ОАО «Кузнецкий металлургический комбинат» / ООО «Мундыбашская ОФ» / ЗАО «Мундыбашская ОФ»

  1. 69.

«Абаканский рудник» КМК / «Абаканское рудоуправление» КМК / «Абаканское рудоуправление» НПО «Сибруда» / АООТ «Абаканское рудоуправление» / «Абаканское рудоуправление» АООТ «Западно-Сибирский металлургический комбинат» (АРУ АООТ «ЗСМК») / АРУ ОАО «ЗСМК» / ООО «Абаканское рудоуправление» / ЗАО «Абаканское рудоуправление»

  1. 70.

Шахтостроительное управление-3 «Абазашахторудстрой» (с подчинением КМК)

  1. 71.

Шалымский рудник в составе Шерегешского рудника Кузнецкого металлургического комбината имени В. И. Ленина

  1. 72.

Шерегешский рудник Кузнецкого металлургического комбината имени В. И. Ленина / Шерегешское рудоуправление Кузнецкого металлургического комбината им. Ленина / Шерегешское рудоуправление Кузнецкого металлургического комбината / Шерегешское рудоуправление Сибирского горнорудного производственного объединения «Сибруда» / Шерегешское рудоуправление Сибирского научно-производственного горнорудного объединения (НПО «Сибруда»)/ Шерегешское рудоуправление / ОАО «Шерегешское рудоуправление»

  1. 73.

Рудник Таштагол Кузметкомбината/Таштагольское рудоуправление Кузметкомбината / Сибирское горнорудное производственное объединение «Сибруда» Таштагольское РУ / Сибирское научно-производственное объединение «Сибруда» Таштагольский рудник / АООТ «Таштагольское рудоуправление» / ОАО «Таштагольское рудоуправление» / Таштагольский рудник Горнорудного управления ОАО «Кузнецкий металлургический комбинат»

  1. 74.

Шахтостроительное управление №1 (ШСУ-1)

  1. 75.

Казское рудоуправление / АО «Казское рудоуправление» / Казский рудник ОАО «Кузнецкий металлургический комбинат» / Казское рудоуправление Горного управления «Кузметкомбината»

  1. 76.

Рудник Темиртау Кузнецкого металлургического комбината / Рудоуправление Темиртау Кузнецкого металлургического комбината / ОАО «Темиртауское рудоуправление» / Темиртауский рудник горнорудного управления ОАО «Кузнецкий металлургический комбинат»

  1. 77.

Гурьевское рудоуправление горного управления Кузнецкого металлургического комбината / Гурьевское рудоуправление ПО «Сибруда» / АООТ «Гурьевское рудоуправление» / ОАО «Гурьевское рудоуправление» / ООО «Гурьевский рудник» / ЗАО «Гурьевский рудник»

  1. 78.

Ирбинский рудник / Ирбинское рудоуправление (Ирбинское РУ) / АООТ «Ирбинское рудоуправление» / ОАО «Ирбинское рудоуправление» (ОАО «Ирбинское РУ»)

  1. 79.

Тейский железный рудник / Тейский рудник Сибирского территориального производственного объединения металлургических и горнорудных предприятий и организаций «Сибвостоксталь» / Тейский рудник Кузнецкого металлургического комбината / Тейское рудоуправление Горного управления Кузнецкого металлургического комбината / Тейское рудоуправление СГПО «Сибруда» / АО «Тейское рудоуправление» / АООТ «Тейское рудоуправление» / ОАО «Тейское рудоуправление»

  1. 80.

ООО «АТП Евразруда»

  1. 81.

ООО «Альфа Сервис Клэб»

  1. 82.

ЗАО «Карьер-Техника»

  1. 83.

ООО «ЗРТО»

  1. 84.

ОАО «Евразруда»/ АО «Евразруда»

  1. 85.

Управление соцкультбыта «КМК»/УСО ОАО «КМК»

  1. 86.

Трест столовых «КМК»/ООО «Комбинат питания металлургов»

  1. 87.

ООО «СМЦ»

  1. 88.

Абагурская аглофабрика КМК/ Абагурская аглофабрика АО «КМК»

  1. 89.

ООО «Шерегеш-энерго»

  1. 90.

ООО «Градэко»

  1. 91.

ООО «ЕвразИнжиниринг»

92.

ПАО «ЕВРАЗ»

93.

ПАО «ЕВРАЗ НТМК»

 

 

 

 

 

 

 

 

Президент

ПАО «ЕВРАЗ»

 

 

____________ А.А. Иванов

Председатель

ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР

 

_________В.Г. Радаев

Председатель

ППО «ЗапСиб» ГМПР

 

 

_________ Е.А. Голендухин