Первый этап конкурса «Лучший профгрупорг ГМПР» в первичной профсоюзной организации ЕВРАЗ НТМК — всегда серьезный отбор: проводиться не для протокола, а чтобы назвать поимённо тех, кто обеспечивает в подразделениях диалог и доверие людей.

В промышленности многое измеряется цифрами — тоннами, процентами, показателями эффективности. Но есть величины, которые не попадают в эти отчёты - устойчивость коллектива и способность слышать друг друга. Именно на этом уровне и работает профсоюз, что еще раз подтвердили итоги конкурса - в лидерах те, кому доверяют.

В категории по численности человек в профгруппе

от 30 до 50- ти победу одержал Андрей Волошин — профгрупорг участка дневных дверевых и подменного персонала коксовых батарей № 5, 6 и 9 Коксового цеха № 3. Более 30 лет он на НТМК. В 1993 году пришёл на КХП после службы в армии, начинал дверевым на батарее № 7, затем работал на современных батареях № 9 и 10.

В 2016 - м избран лидером профгруппы.

-Доверие людей очень ценно, -говорит он, и эта фраза, по сути, объясняет мотивацию.

Работа профгрупорга редко бывает заметной со стороны. Это постоянные встречи, обсуждение производственных и социальных вопросов, поиск баланса между интересами работников и задачами подразделения. Андрей активно участвует в совещаниях профактива, выносит на обсуждение вопросы, которые волнуют коллектив, и добивается их решения. Итог — уровень профчленства в его группе достигает 89 процентов.

-Профгрупорг — связующее звено между работником и предприятием, — отмечает председатель профсоюзной организации ЕВРАЗ НТМК Владимир Радаев. — Это человек, который способен услышать, сформулировать проблему и довести её до конкретного результата. Победа Андрея Волошина закономерна: за ней стоит многолетняя работа и доверие коллектива.

Конкурс показал: профсоюзная деятельность на НТМК остаётся частью общей производственной культуры. Там, где выстроен диалог и есть ответственность за общий результат, коллектив работает увереннее и стабильнее. И в этом смысле успех Андрея Волошина — не только личное достижение, но и подтверждение того, что традиции взаимодействия, поддержки на предприятии сохраняются и развиваются.

#ппоевразнтмк #гмпр #профгрупорг #конкурспрофгрупоргов #Свердловскаяобласть #ЕР196